你是这个部门的负责人吗？你们公司为什么要成立这个部门？你们公司当前存在什么问题？你在这个部门是怎样的职责？你想实现怎样的价值？
你详细描述一下你们的情况吧？就这样空要文档是没有用的，并且我们反对直接问人家要文档。